Buy Actavis Valium Online Prudente! Não, não é esse o nome do novo treinador alvirrubro. O cara que irá contratá-lo tem que ser prudente, coerente e… paciente! Passei por essa experiência. Não é fácil encarar esse momento. Inicialmente, urge um tiroteio de nomes oferecidos por agentes de futebol e empresários de jogadores. Nas indicações feitas por eles, os treinadores, possuem qualidade, capacidade, conceito, gerenciamento de grupo e competência, pra substituir Guardiola no Manchester City. Na sequência, torcedores, amigos e familiares, não necessariamente nessa ordem, opinam. E aí, culmina com a própria divergência, e consequente desconfiança interna, sobre a competência do nome posto à mesa. São cinco decidindo? “3×2 é 5×0, ok?” Essa é a ideia. O pacto que se faz. Se o que votou contra perder, terá que concordar com a maioria. Isso funciona até a “página 02”. Se o trabalho do novo técnico não der certo, vai sobrar um interno (e às vezes externo) “Tá vendo? Eu te disse…”. Pra diminuir, ao máximo, a possibilidade de dar errado, valem as palavras que escrevi aqui, na segunda-feira. Contrata à antiga, Náutico. Coloca 10 nomes em que vocês acreditem que possam atender o objetivo. Por ordem de preferência. Faz uma triagem até ficarem três nomes. A partir daí, checa as pessoas que conviveram com cada um dos três, nos clubes mais recentes. Liga pra amigos de confiança que trabalharam com eles, mas que são mais seus amigos, que deles. E aí, vai no tête-à-tête. Vai no cara/crachá. Olho no olho. Entrevista cada um deles. PESSOALMENTE! PRESENCIALMENTE! Checando a sinceridade das palavras: nos gestos, nas prioridades, nos conceitos. Checa a relação trabalho/dinheiro. O dinheiro não pode ser a causa. Tem que ser a consequência. Seguindo esse passo a passo, você poderá até errar, Náutico. Mas não se arrependerá por isso. Você terá feito a sua parte corretamente.
https://mobilemed.com.br/2024/12/18/4swp0kv0tz